वेदांता एल्युमीनियम की बड़ी घोषणा, इस साल के अंत तक सभी महिला लोकोमोटिव चालक टीम की संख्या होगी दोगुना

झारसुगुड़ा प्लांट में दूसरी ऑल-वुमन लोकोमोटिव टीम बनाई जाएगी, जिससे कंपनी के मुख्य औद्योगिक कार्यों में लैंगिक समानता के प्रति उसकी प्रतिबद्धता और मजबूत होगी।

डिजिटल फिल्म “ऑन द राइट ट्रैक” लॉन्च की गई, जो भारत की पहली संपूर्ण महिला लोकोमोटिव क्रू को दिखाती है। यह फिल्म उद्योग में प्रगति और नेतृत्व की नई परिभाषा पेश कर रही है।

रायपुर : वेदांता एल्युमीनियम, जो भारत का सबसे बड़ा एल्युमीनियम उत्पादक है, ने घोषणा की है कि वह 2025 के अंत तक झारसुगुड़ा स्थित अपने एल्युमीनियम स्मेल्टर में वेदांता समूह की पहली ऑल-वुमन लोकोमोटिव टीम का आकार दोगुना करेगी। कंपनी मौजूदा सात सदस्यीय टीम में छह और महिला पेशेवरों को शामिल करने की योजना बना रही है। साथ ही, वेदांता ने एक दूसरी ऑल-वुमन लोकोमोटिव टीम बनाने की भी योजना बनाई है, ताकि दुनिया के सबसे बड़े एल्युमीनियम प्लांट्स में से एक की बढ़ती लॉजिस्टिक और संचालन संबंधी जरूरतों को पूरा किया जा सके।

यह कदम वेदांता एल्युमीनियम की उस यात्रा में एक और महत्वपूर्ण पड़ाव है, जिसमें कंपनी एक ऐसा समावेशी औद्योगिक माहौल बनाने की दिशा में काम कर रही है, जहाँ महिलाएँ उत्पादन, लॉजिस्टिक्स और तकनीकी कार्यों में अहम जिम्मेदारियाँ निभाएँ। कंपनी की ऑल-वुमन लोकोमोटिव टीम, जो 2025 के मध्य में तैनात की गई थी, झारसुगुड़ा स्मेल्टर में कच्चे माल के आंतरिक परिवहन के लिए जिम्मेदार विशेष लोकोमोटिव इंजन को चलाती और मेंटेन करती है। यह कार्य एल्युमीनियम उत्पादन प्रक्रिया में सबसे महत्वपूर्ण और जिम्मेदार लॉजिस्टिक कार्यों में से एक है। ये लोकोमोटिव वेदांता के विशाल प्लांट में 3,000 एकड़ क्षेत्र में फैले हुए कच्चे माल के आंतरिक परिवहन के लिए जिम्मेदार हैं, जिसमें 1.8 एमटीपीए क्षमता वाला स्मेल्टर और कुल 3615 एमडब्ल्यू क्षमता वाले पावर प्लांट शामिल हैं।

विस्तार की घोषणा करते हुए, वेदांता एल्युमीनियम के सीईओ राजीव कुमार ने कहा, “हमारी पहली ऑल-वुमन लोकोमोटिव टीम ने यह साबित किया कि कौशल, सटीकता और नेतृत्व का कोई लिंग नहीं होता। इस विस्तार के साथ, हम समावेशन के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को और मजबूत कर रहे हैं, और ऐसी जगह बनाने का प्रयास कर रहे हैं जहाँ महिलाएँ भारतीय उद्योग में सबसे महत्वपूर्ण संचालनात्मक भूमिकाओं में नेतृत्व कर सकें। यह केवल संख्या बढ़ाने की बात नहीं है, बल्कि कल के औद्योगिक कार्यस्थलों की संस्कृति को आकार देने की बात है।”

यह घोषणा वेदांता एल्युमीनियम की नई डिजिटल फिल्म “ऑन द राइट ट्रैक” के लॉन्च के साथ हुई, जो इन अग्रणी महिला लोकोमोटिव ऑपरेटरों की प्रेरणादायक यात्रा का जश्न मनाती है। वेदांता एल्युमीनियम के चल रहे अभियान का हिस्सा यह फिल्म दिखाती है कि कैसे वे झारसुगुड़ा प्लांट के बड़े रेल नेटवर्क में काम करते हुए अपने संकल्प और टीमवर्क का परिचय देती हैं, और यह दिखाती है कि समावेशन नवाचार और उत्कृष्ट संचालन को कैसे बढ़ावा देता है।

भारत के सबसे बड़े एल्युमीनियम स्मेल्टर की पृष्ठभूमि में बनी यह फिल्म इन महिला पेशेवरों की कहानी दिखाती है। इसमें इंजन स्टार्टअप, शिफ्ट्स में तालमेल और सहयोग के पल दिखाए गए हैं, जो यह बताते हैं कि उन्होंने रूढ़िवादिताओं को तोड़कर गर्व महसूस किया। हर दृश्य यह साबित करता है कि वे केवल सामग्री नहीं चला रही हैं, बल्कि जैसे फिल्म में कहा गया है, “कल की नींव को आगे बढ़ा रही हैं।”

एक भावुक पल में, टीम की एक सदस्य कहती हैं, “जब मैंने पहली बार ड्राइवर की सीट संभाली, तो मुझे एहसास हुआ कि मैं सिर्फ लोकोमोटिव नहीं चला रही थी, बल्कि बदलाव चला रही थी।” एक अन्य सदस्य, चित्रा धैर्य, एलसी गेट ऑपरेटर, जोड़ती हैं, “शुरुआत में डर था कि महिलाएँ इतनी चुनौतीपूर्ण भूमिकाएँ कैसे निभाएँगी, लेकिन कड़ी ट्रेनिंग के बाद हमें आत्मविश्वास मिला और अब हम अपने काम पर गर्व महसूस करती हैं।”

फिल्म का अंत इस संदेश के साथ होता है, “क्योंकि दुनिया तभी आगे बढ़ती है जब विश्वास और संकल्प की शक्ति उसे आगे बढ़ाए, और जब इसे क्रियाशील किया जाता है, तो यह सब कुछ आगे बढ़ा देता है।” जैसे ही लोकोमोटिव झारसुगुड़ा के विशाल प्लांट में चलती है, यह केवल कच्चे माल को नहीं ले जा रही होती, बल्कि सपने, दृढ़ संकल्प और यह साबित कर रही होती है कि जब विश्वास को क्रियाशील किया जाता है, तो यह सब कुछ आगे बढ़ा देता है।

फिल्म वेदांता एल्युमीनियम की समावेशन की प्रतिबद्धता को भी दिखाती है, जो केवल प्रतीकात्मक नहीं है बल्कि कंपनी की कार्यस्थल संस्कृति और संचालन रणनीति में गहराई से समाया हुआ है। कंपनी भारत के धातु और निर्माण क्षेत्र में लैंगिक विविधता में अग्रणी बनकर उभरी है और महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए नए-नए प्रयास कर रही है। श्रीयशक्ति जैसे प्रमुख प्रोजेक्ट्स ने महिलाओं के लिए नाइट-शिफ्ट भूमिकाएँ शुरू की हैं, वहीं कंपनी ने झारसुगुड़ा सुविधा में भारत की पहली ऑल-वुमन प्रबंधित स्मेल्टर पॉटलाइन का उद्घाटन भी किया। इन पहलों के साथ एक लिंग-तटस्थ भर्ती नीति भी है, जिसमें प्रारंभिक स्तर की भूमिकाओं के लिए 50% महिलाओं की भर्ती को प्राथमिकता दी जाती है और 2030 तक 30% कार्यबल में महिलाओं की हिस्सेदारी का लक्ष्य रखा गया है।